Império da 21St Century Fox (TV a Cabo Fox), será repassado às próximas gerações
Quais são os cuidados para que o negócio possa ser perpetuado? Ruberth Murdoch 84 anos está a preparar a sucessão. Apesar de liderar um dos maiores grupos de mídia do mundo, Murdoch quer manter “tudo em família” e é aos filhos que pretende passar o negócio. James Murdoch de 42 anos assumirá a gestão da […]
Ford Motors Company: Sucessão Familiar
A história da Ford Motors Company é um bom exemplo de como uma empresa familiar pode se perpetuar para as próximas gerações, mantendo-se rentável e saudável. A empresa foi fundada em 1903 por Henry Ford e um grupo de investidores, na cidade de Detroid, Estado americano do Michigan. Hoje a Ford é a segunda maior […]
Fran’s Café: gestão profissional e transparente
O texto abaixo foi publicado na Revista Empresa Familiar, edição nº 1/2015, na COLUNA DO HERDEIRO. A Revista Empresa Familiar é uma publicação de responsabilidade da Ricca & Associados, que visa oferecer suporte aos fundadores, herdeiros, sucessores e gestores de organizações geridas por famílias, de forma a garantir conhecimento e novas perspectivas para a administração […]
De Pai para Filho | Revista Pnews
A Revista Pnews nº 91//2015, conta com Domingos Ricca da Ricca & Associados Consultoria e Treinamento falando sobre Sucessão Familiar no artigo “De Pai para Filho”.
Sucessão Familiar | Revista ACIF
Revista ACIF Edição Nº 228 | Ano 71 | Fevereiro 2015, conta com Domingos Ricca da Ricca & Associados Consultoria e Treinamento falando sobre “Sucessão Familiar-Os quatro pilares que caracterizam a empresa e que o herdeiro deve manter para garantir uma boa gestão e o sucesso dos negócios”. http://rgbonline09.com.br/acif/edicao/fevereiro2015.html
Revista Pintou na ARTESP | ARTESP
Revista Pintou na ARTESP – Edição Novembro/Dezembro 2014, conta com Domingos Ricca no Artigo “Administração e sucessão na empresa familiar”.
Sindicatos em Ação | FIESP
Revista Sindicatos em Ação – edição 11 – Novembro de 2014 (FIESP), conta com Domingos Ricca no Artigo “Os pilares da Empresa Familiar: questões essenciais para uma boa sucessão” http://www.sindicatosemacao.com.br/edicao/11/#28
Empresas familiares na área da saúde: profissionalização e sucessão
As empresas familiares são uma forma determinante dos negócios no mundo todo, inclusive no Brasil. São diversificadas, em tamanho, área de atuação, capacidade de atendimento, produtos e/ou serviços, porém todas têm algo em comum: são geridas por membros de uma mesma família. Na área da saúde não é diferente, manter nas farmácias familiares a convivência […]
Empresas Familiares: Profissionalização e Sucessão – Revista Varejo & Negócios
As empresas familiares são a forma determinante de negócio no mundo todo, inclusive no Brasil. São diversificadas em tamanho, área de atuação, capacidade de atendimento e em produtos/serviços, porém, todas têm algo em comum… Leia artigo completo AQUI ou copie/cole o link abaixo no seu navegador. http://issuu.com/dbelbute/docs/01_abril_14_varejo_negocios
O segredo das grandes empresas familiares
Grande parte das empresas brasileiras altamente reconhecidas e fortificadas no mercado começaram com um negócio familiar. Nos mais diversos setores, corporações de sucesso – como a Gol, o Itaú, a Porto Seguro e a rede de lojas Magazine Luiza – dão exemplo de como fazer para que as características familiares deixem de gerar apenas conflitos […]