Empresa familiar | Diario do Nordeste
Dados do Sebrae apontam que mais de 90% das empresas brasileiras são familiares. Embora a cultura dessas organizações seja forte, há que se estabelecer estratégias que possam manter os negócios sólidos para as gerações futuras. Leia artigo completo AQUI ou clique no link abaixo: http://diariodonordeste.verdesmares.com.br/cadernos/opiniao/coluna/ideias-1.205/materia-1.1038670
De Geração para Geração | Revista ANDIPET
De Geração para Geração – Revista ANDIPET A sucessão familiar independe do tamanho do negócio. Cerca de 90% das empresas do País são familiares. Para se ter uma ideia, elas respondem por aproximadamente 2 milhões de empregos diretos e estão entre os pilares da economia nacional. Leia artigo completo no link abaixo: Revista-ANDIPET
A importância do fundador nas empresa familiares
Sem dúvida, a figura mais importante na empresa familiar é o fundador: o pai, o avô, aquele que desenvolveu e concretizou o negócio é exemplo a ser seguido pelos familiares. Ele possui todo o conhecimento sobre a empresa e sabe a melhor forma de solucionar cada tipo de problema corporativo. Além disso, a imagem que […]
Empresas familiares na área da saúde: profissionalização e sucessão
As empresas familiares são uma forma determinante dos negócios no mundo todo, inclusive no Brasil. São diversificadas, em tamanho, área de atuação, capacidade de atendimento, produtos e/ou serviços, porém todas têm algo em comum: são geridas por membros de uma mesma família. Na área da saúde não é diferente, manter nas farmácias familiares a convivência […]
Empresas Familiares: Profissionalização e Sucessão – Revista Varejo & Negócios
As empresas familiares são a forma determinante de negócio no mundo todo, inclusive no Brasil. São diversificadas em tamanho, área de atuação, capacidade de atendimento e em produtos/serviços, porém, todas têm algo em comum… Leia artigo completo AQUI ou copie/cole o link abaixo no seu navegador. http://issuu.com/dbelbute/docs/01_abril_14_varejo_negocios
O segredo das grandes empresas familiares
Grande parte das empresas brasileiras altamente reconhecidas e fortificadas no mercado começaram com um negócio familiar. Nos mais diversos setores, corporações de sucesso – como a Gol, o Itaú, a Porto Seguro e a rede de lojas Magazine Luiza – dão exemplo de como fazer para que as características familiares deixem de gerar apenas conflitos […]
As empresas familiares – um fenômeno mundial
As empresas familiares fazem parte do cenário econômico em todo o mundo e sua importância para a geração de emprego e renda é inegável. Porém, existem conflitos graves entre gerações e herdeiros, que podem desencadear um processo de degeneração organizacional, levando à mortalidade prematura. A questão que se coloca premente é: como perpetuar as organizações […]
Sucessão familiar: o desafio do empreendedor
A importância do fundador no processo de sucessão. Sabemos que as empresas familiares representam 85% do mercado, mas também sabemos que o índice de empresas que fecham suas portas é muito grande. Muitos motivos podem ser causadores deste “fracasso”. Como toda empresa, as empresas familiares também enfrentam grandes problemas, quem sabe até um maior que […]
Como o processo de sucessão deve ser conduzido?
Como o processo de sucessão deve ser conduzido? Existem muitas dúvidas acerca das ações necessárias para desenvolver adequadamente o processo sucessão. Veja as perguntas mais frequentes e as respostas dadas pelo Consultor Domingos Ricca, especialista em Governança Corporativa, Profissionalização e Preparação para Sucessão de Empresas Familiares. 1. Qual é a hora certa para oficializar a sucessão? […]
Pai rico, filho nobre, neto pobre
Pai rico, filho nobre, neto pobre” – o ditado popular pode se tornar uma realidade para muitas organizações. Após construir e consolidar um negócio, todo fundador tem dúvida de como fazer para perpetuar sua empresa, preocupando-se com a continuidade do trabalho realizado e com a garantia de uma boa vida para seus filhos e netos. […]